Accompagner

Un accompagnement ergonomique annuel permet d'ancrer une culture de prévention durable, réduisant significativement les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et les accidents du travail.

L'ergonome peut suivre l'évolution des postes et des pratiques, proposer des ajustements continus et personnalisés, et former les équipes sur le long terme.

Cela se traduit par une amélioration du bien-être et de la productivité des employés, une diminution des coûts liés à l'absentéisme et une meilleure performance globale de l'entreprise.